Festtagsbonus: Chinesisches Neujahr, Internationaler Frauentag, Kindertag, Mittherbstfest, Jahrestag des Firmengründungsfests und Jubiläumsfeier des Unternehmens am 20. September;
Für andere Feiertage wie das Laternenfest, den Tag der Arbeit, das Drachenbootfest, den Nationalfeiertag und Neujahr,
werden je nach Produktion und "Gewerkschaftsfonds" entweder eine Mahlzeit, zusätzliche Mahlzeiten oder Sachleistungen ausgegeben.
Pflegebonus: Geburtstagsgrüße, Hochzeitsgeschenke, Geburtsprämien, Rentenfeiern, schwierige Umstände und Krankenbesuche;
Das Unternehmen betreibt eine Mitarbeiterkantine, in der Mahlzeiten und Zuschüsse ausgegeben werden, sowie kostenlose Kühllimonaden, maßgeschneiderte Arbeitskleidung;
Familienbesuchsboni, Gesundheitschecks, Loyalitätsboni, Fürsorge- und Hilfsfonds sowie kostenlose Parkplätze.